年休はちゃんと消化出来てる?年休消化率100%の職場が羨ましい!

年休はちゃんと消化出来てる?年休消化率100%の職場が羨ましい!

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職場の休みって、公休の他に年休がありますよね(^-^)/

年休は、有給の休暇で、常勤として働いているともらえますね(*^_^*)

年休の日数は職場によって異なりますし、勤務年数によって変わりますが、年間10〜20日ほどあります。

うちの職場は、年間休日数が90日です(・_・;
休みは、ちょっと少なめなんですが、年休を全て使えれば、年間100日以上は休めるんですがね...。

看護師になってから年休なんて、ほとんど使ったことがありませんよ( ;´Д`)

クリニックって、スタッフが少ないですよね(´・Д・)」

毎日の勤務は、スタッフが全員出勤しないと、仕事が回りません。

突然の欠勤などあると、スタッフの手が足りず大変なんです( ;´Д`)

だから、年休なんてなかなか希望出来ない状況なんですよね(。-_-。)

年休を使うといえば、急な欠勤の年休振り替えや、法事など...よほどの事がなければ年休は使ったことがありませんね(;´Д`A

保育園や学校行事の時は、その時間だけ仕事を抜けさせてもらう程度です。

しかも、保育園や学校行事って日にちがかぶるから、親子遠足や運動会など、一日がかりの行事の時は困るんですよね( ;´Д`)

クリニックって子育て中の人が多いから、そんな時は困りますね。


そんなわけで、年休なんて一年間に何日消化できているんだか...。

翌年に休みを繰り越すことはできるけど、その次点でその前年度分は消化しなければ、残っている分はそのまま消えてしまいます。

毎年毎年消えていく年休...(−_−;)

こんなに年休が使わせてもらえないのであれば、お金にかえてくれたらいいのに‼︎なんて不満はしょっちゅう出ますが、改善されることはないでしょうね。

年休消化100%‼︎とか言ってる、友人の働く介護施設が羨ましいですよ...(。-_-。)

2014年2月 7日|